در دنیای امروز که تخصص و ارتباطات حرفه‌ای بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده، لینکدین به عنوان پلی میان فرصت‌ها و حرفه‌های مختلف، بستر بی‌نظیری برای افراد متخصص و کارفرمایان ایجاد کرده است.
لینکدین با بیش از یک میلیارد کاربر از سراسر جهان، فراتر از یک شبکه اجتماعی، تبدیل به محیطی شده است که در آن نه تنها می‌توان روابط تخصصی خود را گسترش دهید، بلکه با افراد کلیدی در حوزه کاری‌تان تعامل داشته و حتی فرصت‌های شغلی جدیدی پیدا کنید.
این پلتفرم که با محوریت شرایط شغلی و حرفه‌ای راه‌اندازی شده، و به شما این امکان را می‌دهد تا علاوه بر معرفی تخصص‌ها و توانایی‌های خود، به دنبال ارتقاء شغلی باشید یا حتی استعدادهای برتر را برای کسبوکار خود جذب کنید. اگر هنوز عضو این دنیای پر از فرصت نشده‌اید، حالا وقت آن است که قدم به این فضا بگذارید و از امکانات آن بهره‌مند شوید.
اولین بار یکی از اینفلوئنسرها در اینستاگرام، که درباره‌ی مهاجرت تحصیلی و کاریابی در خارج از کشور موضوعات جالبی را ارائه می‌کرد، درباره‌ی اهمیت لینکدین ویدیوی طولانی و جذابی ساخت. در اون ویدیو با دلایل بسیاری گفت که هر فردی که تا الان اکانتی در لینکدین نساخته و یا آشنایی با قابلیت‌های شبکه سازی و مارکتینگ در لینکدین ندارد، چندین مرحله از همکاران خود عقب است!
این داستان برای ۵ الی ۶ سال پیش بود، اما ببینید در همان سال نیز چقدر لینکدین مورد توجه بوده و افراد زیادی برای معرفی برند شخصی خودشان از آن استفاده می‌کردند.
پیش از آن که بیشتر درباره قابلیت‌های لینکدین صحبت کنیم، بهتر است نگاهی به تاریخچه و ایده‌های جذابی بیندازیم که در پشت پرده‌ی شکل‌گیری این پلتفرم تأثیرگذار وجود دارد.
خاستگاه و تاریخچه پیدایش لینکدین
شعار این مقاله این است: “قواعد بازی جهان را علوم انسانی می‌سازد و ابزارش را حوزه‌ی تکنولوژی!”
حالا تصور کنید که Reid Hoffman، بنیان‌گذار لینکدین، ترکیبی منحصربه‌فرد از علوم انسانی، علوم کامپیوتر، و فلسفه را برای ادامه تحصیل در دانشگاه استنفورد انتخاب کرد.
رشته‌ای به نام Symbolic Systems، که به بررسی موضوعاتی مانند علوم کامپیوتر، فلسفه، زبان‌شناسی، روان‌شناسی و علوم شناختی می‌پردازد. این رشته، به دنبال فهم نحوه کارکرد سیستم‌های هوشمند، چه انسانی و چه مصنوعی است.
هافمن در ادامه‌ی تحصیلات خود، در سال ۱۹۹۰ با بورس تحصیلی مارشال به دانشگاه استنفورد رفت و تحصیلات تکمیلی خود را در رشته‌ی فلسفه ادامه داد.
در آن زمان، او رؤیای تأثیرگذاری به عنوان نویسنده یا روشنفکر عمومی را در سر داشت. اما به زودی فهمید که تأثیرگذاری از طریق نویسندگی به تعداد کمی از افراد محدود می‌شود. بنابراین، در سال ۱۹۹۴ تصمیم گرفت به سیلیکون‌ولی برود و به‌عنوان طراح تجربه کاربری (User Experience) در اپل مشغول به کار شد.
چندی بعد، هافمن اولین شرکت خود به نام SocialNet.com را تأسیس کرد؛ پلتفرمی برای دوستیابی اینترنتی.
همین تجربه جرقه‌ای در ذهن او ایجاد کرد: اگر می‌توان از فناوری برای ایجاد روابط شخصی استفاده کرد، چرا از آن برای ساخت ارتباطات حرفه‌ای و کاری بهره نبرد؟در همین زمان یکی از دوستانش او را به پیوستن به استارتاپی که به تازگی تاسیس کرده بود دعوت کرد. این استارتاپ PayPal بود.
هافمن به‌عنوان عضو هیئت مدیره و معاون رئیس در این شرکت مشغول به کار شد. پس از موفقیت پی‌پل و فروش آن به مبلغ ۱.۵ میلیارد دلار در سال ۲۰۰۲، سهمی که از این معامله به دست آورد، او را برای راه‌اندازی استارتاپ دوم خود مصمم کرد.
در نهایت، یک ماه بعد در سال ۲۰۰۲، هافمن در اتاق نشیمن خانه‌اش ایده‌ی بزرگ خود را عملی کرد و لینکدین را راه‌اندازی کرد. این پلتفرم در ماه می ۲۰۰۳ به‌صورت رسمی افتتاح شد.
اما آیا فکر می‌کنید هافمن به همین موفقیت قانع شد؟ خیر! در سال ۲۰۲۰ او دوباره به دانشگاه بازگشت و در رشته مهندسی تحصیل کرد، و تا سال ۲۰۲۴ همچنان به تحصیل در علوم انسانی ادامه می‌دهد. چرا؟ چون باور دارد:
آشنایی با بخش‌های مختلف لینکدین
حالا که با ایده‌ها و افکار پشت پرده لینکدین آشنا شدیم، وقت آن رسیده که به بررسی بخش‌های مختلف این پلتفرم بپردازیم و دریابیم چگونه می‌توانیم از آن برای رشد حرفه‌ای و تخصصی خود استفاده کنیم.
چه از طریق اپلیکیشن لینکدین و چه از نسخه وب یا دسکتاپ آن، شما با مجموعه‌ای از قابلیت‌های جذاب و کاربردی روبرو خواهید شد که به شما کمک می‌کنند تا با دنیای حرفه‌ای و کسبوکار در ارتباط باشید.
مروری بر بخش‌های مختلف لینکدین (از سمت چپ):
- Home: این صفحه اصلی پروفایل شماست. در اینجا می‌توانید به پست‌های دیگران دسترسی پیدا کنید و جدیدترین اخبار و ترندهای حرفه‌ای را مشاهده کنید.
- My Network: این بخش به دو قسمت Grow و Catch Up تقسیم شده است.
۱.Grow: درخواست‌های کانکشن جدید، افرادی که با شما کانکت شده‌اند، و کسانی که مرتبط با تخصص شما هستند را نمایش می‌دهد.
۲.Jobs: این بخش جذاب به فرصت‌های شغلی اختصاص دارد. اگر به دنبال استخدام هستید، می‌توانید پروفایل خود را با تگ Hiring به رنگ بنفش مشخص کنید. همچنین، اگر خود به دنبال شغل جدید هستید، تگ Open to Work به رنگ سبز به تصویر پروفایلتان اضافه می‌شود. تمام تغییرات مرتبط با شغل و فرصت‌های استخدام را در این بخش پیدا خواهید کرد. - Messaging: همان‌طور که از نامش پیداست، این قسمت برای ارسال و دریافت پیام‌ها است. شما می‌توانید تمامی مکالمات و ارتباطات شخصی خود را در این بخش مدیریت کنید.
- Notifications: در این بخش، نوتیفیکیشن‌ها و اعلان‌های مربوط به فعالیت‌های کاربران دیگر، مانند واکنش‌های آن‌ها به پست‌هایتان و کامنت‌های افرادی که فالو کرده‌اید، نمایش داده می‌شود. این قسمت راهی عالی برای ارتباط مستمر با شبکه حرفه‌ای‌تان است.
اگر از این به بعد عکس پروفایلی را دیدید که نوار رنگی را در کنار خود دارد، می‌توانید تشخیص دهید که کدام رنگ برای چه کاری در کنار تصاویر آمده است.
شبکه‌سازی در لینکدین | چگونه ارتباطات حرفه‌ای بسازیم؟
شبکه‌سازی در لینکدین یکی از مهم‌ترین جنبه‌های استفاده از این پلتفرم است که می‌تواند به رشد حرفه‌ای شما کمک کند. البته پیدا کردن افراد متخصص و برقراری ارتباط مداوم با آن‌ها مستلزم رعایت اصولی است که در ادامه بیان می‌کنیم.
فراموش نکنید، برای ورود به دنیای متخصصان، باید حرفه‌ای رفتار کنید.به توضیحاتی که در ادامه آمده توجه کنید:
- پروفایل حرفه‌ای و کامل داشته باشید
پروفایل شما اولین تصویری است که افراد در لینکدین از شما می‌بینند. حتما از تصاویری استفاده کنید که رسمی باشد و فضای حرفه‌ای را منعکس کند. - ارتباطات معنادار ایجاد کنید
به جای ارسال درخواست ارتباط (connect) به افراد به صورت تصادفی، بر روی افرادی تمرکز کنید که برای شما اهمیت حرفه‌ای دارند. مثلا به اشخاصی درخواست connection بدهید که در لینکدین فعال هستند، سطح بالایی از دانش را دارند و یا در شرکت ها و کامیونیتی های بزرگ حضور دارند. - فعال باشید و در بحث‌ها مشارکت کنید
یکی از روش‌های دیده شدن در لینکدین، حضور مداوم در بین متخصصان است. در چالش‌ها و سوالات علمی شرکت کنید و از اشتباهاتی که ممکن است پیش بیاید درس بگیرید و پیشرفت کنید.
همین کامنت‌هایی که برای پست‌های دیگران می‌گذارید باعث پرسونال برندینگ شما می‌شود. - در گروه‌های جدید لینکدین عضو شوید
گروه‌های لینکدین جایی است که می‌توانید در جمعی باشید که به آن علاقه دارید. با شرکت در بحث‌ها، به اشتراک گذاری دانش خود و کمک به دیگران، می‌توانید ارتباطات جدید و ارزشمندی ایجاد کنید. و حتی اطلاعات خود را بروز نگهدارید. - مطالب مفید و ارزشمند منتشر کنید
انتشار محتواهای آموزشی، مقالات تخصصی یا تجربیات شخصی به شما کمک می‌کند تا در حوزه خود به عنوان یک متخصص شناخته شوید. این کار می‌تواند باعث جذب افراد و ایجاد ارتباطات حرفه‌ای بیشتر شود و حتی شما را به افراد هم رشته با خودتان نزدیک کند تا شبکه‌ای ارزشمند ایجاد کنید. - به دیگران کمک کنید
اگر می‌توانید به شخصی در شبکه خود کمک کنید، دریغ نکنید. شبکه‌سازی دو طرفه است، و ارائه کمک و مشاوره به دیگران به رشد شبکه شما و ایجاد روابط پایدار کمک می‌کند. اصولا کمک به افراد در لینکدین برای انتخاب شغل مناسب، اشتراک گذاری تجارب، معرفی برای موقعیت های شغلی و مواردی از این دسته است. - پیشنهاد کار و همکاری ارائه دهید
اگر کسی در شبکه شما دنبال فرصت‌های شغلی است یا شما نیاز به همکاری در پروژه‌ای دارید، فرصت‌های شغلی را با همکارانتان در فضایی کاملا تخصصی به اشتراک بگذارید و از دیگران درخواست همکاری کنید.
مطمئن باشید از این طریق به بهترین نتایج دست پیدا می‌کنید.
در کودکی اگر می‌خواستیم عضو گروهی شویم و یا در گروهی خاص پذیرفته شویم، مجبور بودیم تمام شرایط و سلایق آن گروه را رعایت کنیم.
مثلا اگر یک مدلی از لباس پوشیدن در میان آن اعضا رایج بود و یا گوش دادن به یک گروه موسیقی، همچنین اگر آن گروه علاقه‌ی خاصی به یک هنرمند داشتند و غیره و غیره.
همه‌ی این‌ها در میان آن اعضا رعایت می‌شد. این مثال را زدم تا بهتر شرایط یکپارچه‌ی هر فضایی را درک کنیم.
قطعا با رویکرد اینستاگرام نمی‌توانیم در لینکدین موفق عمل کنیم و گروه حرفه‌ای از اعضای متخصص را در بین کانکشن هایمان داشته باشیم.
آپدیت های جذاب لینکدین
در سال ۲۰۲۴، لینکدین به‌روزرسانی‌های مهم و جذابی را ارائه کرده که با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، تجربه کاربری را بهبود بخشیده و امکانات جدیدی به پلتفرم اضافه کرده است.
این حتی همه‌ی ماجرا نیست، گزارشات مبنی بر این است که در آینده‌ای نه چندان دور لینکدین از این هم پا فراتر خواهد گذاشت و با کمک ai و آپدیت‌های جذاب به معتبرترین مرجع تخصصی، و شغل یابی در جهان تبدیل خواهد شد.
تا به حال به بخش LinkedIn Newsletter لینکدین دقت کرده‌اید؟ این بخش به کاربران اجازه می‌دهد خبرنامه‌های تخصصی خود را ایجاد کنند و با مخاطبانشان به اشتراک بگذارند. این ابزار به کاربران امکان می‌دهد تا به‌طور منظم محتوای ارزشمند و به‌روز را منتشر کرده و با فالوئرهای خود تعامل بیشتری برقرار کنند.
اما موضوع فقط این نیست، شما با استفاده از بخش LinkedIn Newsletter در واقع یک رسانه‌ی شخصی و مستقل دارید که می‌توانید با تجارب و سلیقه‌ی خود آن را بروزرسانی کنید.
همچنین، لینکدین قابلیت جدیدی به نام AI Profile Coach را معرفی کرده است.ابزاری که به کاربران برای ارتقا پروفایلشان پیشنهاداتی را ارئه می‌کند.
AI Profile Coach به کاربران این امکان را داده است تا با استفاده از هوش مصنوعی پروفایلی داشته باشند که همیشه آپدیت و بروز باشد.
نکته: فراموش نکنید که قبل از ویرایش پروفایلتان نگاهی به پروفایل همکارانتان بیاندازید. ساختار پروفایل برخی از زمینه‌های کاری از الگوی خاصی پیروی می‌کند. مثالی که درباره‌ی عضویت و پذیرش در گروه‌ها گفتیم را به خاطر دارید؟
لینکدین با این ترکیب منحصربه‌فرد از تکنولوژی و علوم انسانی، توانست به یکی از بزرگترین شبکه‌های حرفه‌ای در جهان تبدیل شود.اطلاعات جالب و تکمیلی درباره‌ی لینکدین
حقایق جالب و شگفت‌انگیزی درباره لینکدین وجود دارد که نشان‌دهنده رشد چشمگیر و اهمیت این پلتفرم در دنیای حرفه‌ای است. به برخی از این اطلاعات جالب توجه کنید:
- لینکدین در حال حاضر دارای ۳۳ دفتر جهانی است و دفتر مرکزی آن در سانی‌ویل، کالیفرنیا قرار دارد.
- تا سال ۲۰۲۰، تعداد کارکنان لینکدین به ۲۰,۵۰۰ نفر رسیده بود.
- تنها دو سال پس از تاسیس، در ماه آگوست ۲۰۰۴، لینکدین موفق شد ۱ میلیون کاربر جذب کند.
- در سال ۲۰۱۱، لینکدین با ۱۵۶.۶ میلیون دلار درآمد از تبلیغات، توانست از توییتر پیشی بگیرد.
- در سال ۲۰۱۶، به دلیل نگهداری اطلاعات کاربران روسیه در سرورهای خارجی، دسترسی به لینکدین در روسیه محدود شد.
- همچنین در همان سال، مایکروسافت لینکدین را با حفظ استقلال برند خریداری کرد و این معامله یکی از بزرگترین خریدهای مایکروسافت بود.
این حقایق نه تنها نشان‌دهنده موفقیت لینکدین است، بلکه تحولات استراتژیک و رشد چشمگیر این پلتفرم را به خوبی نشان می‌دهد.
معرفی ابزارها و قابلیت‌های لینکدین
در ادامه برخی از مهم‌ترین ابزارها و قابلیت‌های لینکدین را بررسی می‌کنیم، ابزارهایی که باعث می‌شود کاربران به راحتی زمینه‌ی تخصصی خود را گسترش دهند:
- جستجوی شغل (LinkedIn Job Search)
یکی از محبوب‌ترین قابلیت‌های لینکدین که متاسفانه د رایران فعال نیست، جستجوی فرصت‌های شغلی است. با استفاده از ابزار LinkedIn Jobs، می‌توانید مشاغل مرتبط با مهارت‌ها و تجربیات خود را پیدا کنید. فیلترهایی مانند موقعیت جغرافیایی، نوع کار، سطح تجربه و صنعت، به شما کمک می‌کنند تا نتایج جستجوی خود را بهینه کنید. همچنین، لینکدین به کاربران اجازه می‌دهد آگهی‌های شغلی شرکت‌ها را دنبال کرده و اعلان‌های فوری برای فرصت‌های جدید دریافت کنند.
این اعلان‌ها را اگر تنظیم کنید می‌توانید فرصت‌های جدید شغلی را در جیمیل خود ببینید. - پروفایل حرفه‌ای و شخصی‌سازی شده
لینکدین به کاربران امکان می‌دهد پروفایل خود را به یک رزومه آنلاین کامل تبدیل کنند و حتی از آن خروجی pdf بگیرند. اطلاعاتی مانند سوابق شغلی، مهارت‌ها، تحصیلات، پروژه‌ها، توصیه‌ها و نمونه کارها که در پروفایل شما نمایش داده می‌شود، قابل ارسال برای کارفرمایانی است که به دنبال نیرویی مانند شما هستند.
فراموش نکنید که هر چه این اطلاعات دقیقتر باشد شانس این را دارید که مشاغل بهتری را بدست آورید. - LinkedIn Learning | آموزش سازمانی در لینکدین
لینکدین پلتفرم آموزشی | LinkedIn Learning را ارائه کرده که شامل هزاران دوره آموزشی آنلاین در موضوعاتی مانند مدیریت، فناوری اطلاعات، بازاریابی دیجیتال و طراحی است.
برخی از این دوره‌ها رایگان و برخی دیگر با پرداخت هزینه قابل استفاده هستند. اکثر این دوره ها لایسنس دارند و می‌توانید بعد از گذراندن دوره، مدرکی که از لینکدین گرفته اید را به پروفایلتان اضافه کنید.
اما فراموش نکنید این آدرس وب‌سایت رسمی LinkedIn Learning for Business یا همان بخش آموزشی سازمانی لینکدین است. این سرویس بیشتر برای سازمان‌ها و شرکت‌ها طراحی شده و به مدیران و تیم‌های منابع انسانی اجازه می‌دهد تا دسترسی به دوره‌های آموزشی را برای کارمندان فراهم کنند. برخی ویژگی‌های این سرویس شامل موارد زیر است:
* امکان یادگیری گروهی و سازمانی،ارائه گزارش‌های یادگیری برای مدیران
* سفارشی‌سازی محتوای آموزشی برای تیم‌ها و سازمان‌ها | که بیشتر مناسب منابع انسانی است
* دسترسی به محتوای اختصاصی برای ارتقاء مهارت‌های کارمندان
بهرحال چه از طریق منابع انسانی و چه با خرید این دوره‌ها، شما می‌توانید به کورس‌هایی دسترسی داشته باشید که اطلاعاتتان را بروز نگه می‌دارد. - پلتفرم آموزشی لینکدین | LinkedIn learning platform
این آدرس به بخش آموزشی پلتفرم اصلی LinkedIn اشاره دارد که به آن LinkedIn Learning می‌گویند. این سرویس ارائه‌دهنده دوره‌های آموزشی ویدئویی در زمینه‌های مختلف است. کاربران می‌توانند به مجموعه‌ای گسترده از دوره‌های آموزشی در زمینه‌های متنوع مثل تکنولوژی، کسبوکار، طراحی، مهارت‌های نرم و… دسترسی پیدا کنند. برخی ویژگی‌های این سرویس عبارتند از:
* دسترسی به دوره‌های آنلاین متنوع از طریق اشتراک
* امکان یادگیری مهارت‌های جدید و بهبود توانمندی‌های حرفه‌ای
* ارزیابی و صدور گواهینامه پایان دوره برای کاربران
البته که این بخش تفاوتی با پلتفرم آموزش سازمانی لینکدین ندارد، اما نگاه بخش سازمانی بیشتر برای ارتقا سطح علمی اعضای یک شرکت است.
اما بخش آموزش لینکدین موضوعات مختلف و گسترده‌ای را شامل می‌شود. و الزاما به ارتقا دانش سازمانی نمی‌پردازد. - ارتباطات و شبکه‌سازی (LinkedIn Connections)
تا اینجا چندین بار به قدرت لینکدین در شبکه سازی اشاره شد، لینکدین از طریق قابلیت ایجاد کانکشن با افراد، به کاربران اجازه می‌دهد شبکه حرفه‌ای خود را گسترش دهند. شما می‌توانید با ارسال درخواست ارتباط و ارسال پیام‌های شخصی‌سازی‌شده، با افراد دیگر ارتباط برقرار کنید.
فراموش نکنید که پیام‌های آماده‌ی لینکدین این حس را به مخاطب شما نمی‌رساند که مخاطب خاص پیام پیام شماست، پس همیشه از پیام های شخصی سازی شده استفاده کنید.
همچنین، لینکدین از پیشنهادات هوشمند برای شناسایی افراد مرتبط با حوزه کاری شما استفاده می‌کند و همکارانتان را به شما معرفی می‌کند تا با آن‌ها بشناسید. - گروه‌های لینکدین (LinkedIn Groups)
گروه‌های لینکدین فضای مناسبی برای تعامل و گفت‌وگو بین افراد با علایق مشترک در یک حوزه خاص فراهم می‌کنند. عضویت در این گروه‌ها به شما امکان می‌دهد با متخصصان صنعت خود آشنا شوید و در بحث‌های حرفه‌ای شرکت کنید. این گروه‌ها ابزاری عالی برای شبکه‌سازی و یادگیری هستند.
سعی کنید علاوه بر اینکه مباحث این گروه‌ها را مطالعه می‌کنید، حضوری موثر داشته باشید، سوال کنید و نظر خودتان را مطرح کنید. - جستجوی پیشرفته (Advanced Search)
ابزار جستجوی پیشرفته لینکدین به کاربران امکان می‌دهد افراد، مشاغل یا شرکت‌ها را با استفاده از فیلترهای مختلف مانند صنعت، مکان، عنوان شغلی و کلمات کلیدی پیدا کنند. این ابزار برای جویندگان شغل و کارفرمایان بسیار مفید است.
طبق آخرین آپدیت این امکان برای کاربران ایرانی فعال نیست و متاسفانه در ایران قابل استفاده نمی‌باشد. - LinkedIn Recruiter
ابزار LinkedIn Recruiter مخصوص کارفرمایان و استخدام‌کنندگان است. و با امکان فیلترهای پیشرفته، به آنان این امکان را می‌دهد که افراد بهتری را برای موقعیت‌های شغلی پیدا کرده و مستقیماً با آن‌ها ارتباط برقرار کنند. - پیشنهادات هوشمند (LinkedIn Recommendations)
لینکدین از هوش مصنوعی برای پیشنهاد دادن فرصت‌های شغلی و افراد برای ارتباط استفاده می‌کند. این ویژگی به شما کمک می‌کند تا سریع‌تر با فرصت‌ها و افراد مناسب در حوزه کاری خود آشنا شوید و تعاملات حرفه‌ای موثرتری برقرار کنید. - تبلیغات و بازاریابی (LinkedIn Ads)
شرکت‌ها و افراد می‌توانند از طریق LinkedIn Ads، تبلیغات متنی، تصویری و ویدئویی خود را به مخاطبان هدف نمایش دهند. لینکدین ادز در ایران به اندازه‌ی ادز گوگل شناخته شده نیست،همین موضوع باعث شده تا کاربری آن را به درستی نشناسیم.
لینکدین ادز تبلیغاتی است که بی شباهت به گوگل ادز نیست، با این تفاوت که بعد از پرداخت هزینه تبلیغ ، کمپین شما در لینکدین اجرا می‌شود. - آمار و تحلیل عملکرد (LinkedIn Analytics)
ابزارهای تحلیل لینکدین به کاربران امکان می‌دهند که میزان تعامل، بازدیدها و تأثیرگذاری محتوا و پروفایل خود را بررسی کنند. از طریق این ابزارها می‌توانید استراتژی‌های خود را بهبود داده و به شبکه‌سازی بهتر دست یابید.
و حتی آمار لینکدین ادز را هم از این بخش می‌توانید ببینید، البته اگر به دسترسی بیشتری نیاز دارید می‌توانید با خرید اکانت پرمیوم تحلیل دقیق‌تری از پیج خود داشته باشید.
این قابلیت‌ها و ابزارهای متنوع، لینکدین را به یک پلتفرم حرفه‌ای برای جویندگان شغل، کارفرمایان و افرادی که به دنبال ارتقاء حرفه‌ای خود هستند، تبدیل کرده است.
و حتی همین دسترسی‌های جذاب لینکدین باعث شده تا مارکتینگ در این پلتفرم حرفه‌ای راحت‌تر انجام شود.
البته که بحث مارکتینگ در لینکدین بحثی بسیار مفصل است و در این مقاله نمی‌گنجد، اما به زودی مقاله‌ای در این خصوص برای شما آماده می‌کنیم تا ببینید چطور می‌توان از لینکدین مارکتینگ برای رسیدن به اهداف تجری استفاده کرد.
معرفی جدیدترین قابلیت لینکدین AI Profile Coach
در اواسط این مقاله توضیحی مختصری از AI Profile Coach ارائه کردیم، در واقع این هوش مصنوعی یک دستیار دیجیتالی است که به کاربران در بهبود و مدیریت پروفایل‌های حرفه‌ای آن‌ها کمک می‌کند.
این ابزار به طور هوشمند نکاتی درباره نحوه بهبود محتوا، انتخاب عکس مناسب، تنظیم کلمات کلیدی برای افزایش دیده‌شدن پروفایل و همچنین ارائه‌ی نکاتی برای بهتر شدن پروفایل ارائه می‌دهد.
AI Profile Coach برای افرادی که به دنبال ارتقاء برند شخصی و ایجاد یک پروفایل حرفه‌ای برجسته هستند، بسیار مفید است.شما می‌توانید این هوش مصنوعی را دستیاری برای ارتقا پروفایلتان در نظر بگیرید.
نتیجه‌گیری
لینکدین به عنوان بزرگترین شبکه اجتماعی حرفه‌ای در جهان، با ارائه مجموعه‌ای متنوع از ابزارها و قابلیت‌ها، به کاربران این امکان را می‌دهد که فراتر از جستجوی شغل، به توسعه مهارت‌ها و ایجاد روابط ارزشمند بپردازند. این پلتفرم نه تنها محیطی برای یافتن فرصت‌های شغلی فراهم می‌کند، بلکه کاربران را قادر می‌سازد تا با استفاده از دوره‌های آموزشی و محتوای تخصصی، دانش و توانمندی‌های خود را به‌روز کنند.
با قابلیت‌های انتشار محتوا، کاربران می‌توانند تخصص و نظرات خود را با دیگران به اشتراک بگذارند و در بحث‌های صنعتی مشارکت کنند. همچنین، شبکه‌سازی در لینکدین به کاربران کمک می‌کند تا ارتباطات معنادار و پایدار با دیگر اعضا برقرار کنند، که این امر می‌تواند به همکاری‌های جدید و فرصت‌های شغلی بیشتر منجر شود.
به طور کلی، لینکدین به عنوان یک پلتفرم جامع و حرفه‌ای، علاوه بر کمک به افراد برای ارتقا جایگاه شغلی، فضایی جذاب برای بروزرسانی اطلاعات افراد است.فضایی که باعث می‌شود بتوانید افراد متخصص را بشناسید و از تجارب آن‌ها استفاده کنید.
امیدواریم این مقاله شما را با بخش‌های مختلف لینکدین آشنا کرده باشد تا بتوانید از تمام بخش‌های آن به خوبی استفاده کنید. کارشناسان دیوان مشتاق شنیدن سوالات شما هستند.
